Rechtsprechung
| LAG Niedersachsen, 05.12.1995 - 8 Sa 593/95 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- Entscheidungsdatenbank Niedersachsen
Übergang eines befristeten, mehrfach verlängerten Arbeitsverhältnisses infolge Überschreitung der Höchstgrenze von fünf Jahren in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ; Verwirkung der Klagebefugnis aufgrund des verspäteten Eingangs der Klage beim Arbeitsgericht; Anspruch ...
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Übergang eines befristeten, mehrfach verlängerten Arbeitsverhältnisses infolge Überschreitung der Höchstgrenze von fünf Jahren in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ; Verwirkung der Klagebefugnis aufgrund des verspäteten Eingangs der Klage beim Arbeitsgericht; Anspruch ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Göttingen, 24.01.1995 - 3 Ca 379/94
- LAG Niedersachsen, 05.12.1995 - 8 Sa 593/95
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 28.02.1990 - 7 AZR 143/89
Befristeter Arbeitsvertrag - Tarifvorrang vor BeschFG 1985
Auszug aus LAG Niedersachsen, 05.12.1995 - 8 Sa 593/95
Der vorliegende Sachverhalt unterscheidet sich wesentlich von dem der Entscheidung des BAG vom 28. Februar 1990 - 7 AZR 143/89 - (Etzel RzK I 9 f Nr. 29) zugrunde liegenden Sachverhalt, nach dem die Klage zwei Monate und 10 Tage nach der Nichtverlängerungsmitteilung, aber vor Ablauf der vereinbarten Beendigungsfrist des Beschäftigungsverhältnisses erhoben war.